jueves, 31 de julio de 2014
miércoles, 30 de julio de 2014
Capacitación del buen uso de la ortografía.
El día miércoles 30 de julio, los aprendices Zareth Guarnizo y Edwin Mesa, realizaron una capacitación acerca del buen uso de la otorgrafia, la importancia y beneficios que esta puede brindar.
Socializacion de las películas.
El día miércoles 30 de julio a las 10:50 am, las áreas de bienestar y selección, realizaron la sociabilizacion de las películas "Tierra de hombres" y " acoso sexual" por medio de una serie de preguntas realizadas.
Capacitación de biblioteca.
El día miércoles 30 de julio la encargada de la biblioteca realizo una capacitación , con el fin de retroalimentarnos acerca del buen uso del servicio que ofrece la biblioteca.
Actividad de integración.
El día miércoles 30 de julio a las 7:30 am, el área de bienestar realizo una actividad de integración, con el fin de integrar a los colaboradores del grupo 69119, brindando un ambiente fresco y divertido para los colaboradores de la empresa didáctica SDIP SAS.
Capacitación sobre la investigación asertiva.
.
Capacitación del área de desarrollo y mantenimiento
El día miércoles 30 de julio a las 6:15 am, el área de desarrollo y mantenimiento mostró lo que esta área ha realizado hasta el momento dentro de la empresa didáctica SDIP SAS, las actividades que han realizado como capacitaciones, aportes positivos y sugerencias, dando así un compromiso a no proponer películas que puedan afectar a las demás áreas.
martes, 29 de julio de 2014
sencibilización del buen uso la ortografía
El día miércoles 30 de julio, los aprendices Zareth Guarnizo y Edwin Mesa, realizaran una sencibilizacón del buen uso de la ortografía
.
socialización de las películas
El día miércoles 30 de julio, el área de selección y bienestar realizaran una socialización de las películas vistas "Tierra de hombres" y " Acoso sexual"
El área de bienestar realizara la toma de la talla y peso
El día miércoles 30 de julio, el área de bienestar realizara la toma del peso y talla de los aprendices del grupo 69119.
Capacitación por parte del área de desarrollo y mantenimiento
El día miércoles 30 de julio, el área de desarrollo y mantenimiento realizara una capacitación sobre la investigación aplicada y el semillero de investigación.
La investigación aplicada
La investigación aplicada
Semillero de investigación
viernes, 25 de julio de 2014
CUADRO DE HONOR.
Colaboradores que hasta el momento se han considerado mejores empleados del día gracias a su desempeño, cumplimiento y porte adecuado de los distintivos de la empresa SDIP S.A.S.
Daily Yineth Gutierrez Mayorga
ANDREA PADILLA ARBOLEDA.
Lorena Maria Castillo Rojas
Laura Moreno Parra
POLITICAS AREA DE RELACIONES CORPORATIVAS.
Se establecieron las políticas que por
directriz de gerencia se tomaran para todos nuestros colaboradores, para seguir
impulsando de manera adecuada nuestra imagen corporativa, a continuación se
describe los ítems tratados:
Uniforme: Las mujeres portaran el uniforme de
manera adecuada, cumpliendo con los parámetros establecidos en el SENA, como lo
son la utilización de tacones, medias veladas, sastre y blusa blanca lisa. Para
los hombres deben portar el uniforme completo, con corbata, medias negras, y
zapatos negros.
Distintivos: Todos los colaboradores portaran
de manera obligatoria en el día de empresa los distintivos corporativos tales
como son: Botón y carnet. A excepción de nuestros colaboradores nuevos que aún
tiene plazo hasta el día 11 de agosto de este año para adquirir el uniforme y
realizar la respectiva elaboración de distintivos.
Aretes: Se permite el uso de aretes tales
como: Topos, Candongas pequeñas, aretes pequeños sin motivos o figuras
animadas, perlas, que no posean colores estrambóticos
Maquillaje: Se permite maquillaje suave, con
tonos claros de sombras, delineado de ojos no tan gruesos, tonos de labial y
rubor no ostentosos.
Uñas: Para los hombres tener las uñas
totalmente limpias y cortas. Para las mujeres el tono para aplicarse puede ser
pastel, medios y oscuros, tener en cuenta no utilizar tonos estrambóticos,
metalizados y negro.
Cabello: Puede ir recogido, y en caso de
utilizarlo suelto deberá estar bien peinado, en cabellos tinturados no se
permite colores estrambóticos o de varios tonos. Manejar cortes de cabello
conforme a una imagen corporativa.
·Queda prohibido el uso de expansiones en las
orejas y piercing.
Queda claro que si por algún motivo los
colaboradores no pueden cumplir alguna de estas políticas por razones médicas u
otra de fuerza mayor, será notificado al coordinador con los soportes
correspondientes.
Por otra parte se comunicó que para todos
nuestros colaboradores se utilizara una firma corporativa, por esta razón los
parámetros que ahora deberán portarse en los correos son: Letra tipo Arial y
color Negro. Bajo este esquema que a continuación se describe:
Cordialmente.
Nombre completo
Cargo
Oficina
SDIP S.A.S Efectividad al instante
Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
Grupo
Ficha
Trimestre.
Todos nuestros colaboradores deberán tener su
foto de perfil en el correo actualizada, en fondo blanco y con el uniforme del
SENA.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)